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¿Cómo implementar un trabajo híbrido exitoso en las organizaciones?

En el último año las empresas a nivel mundial se han dado cuenta de que el trabajo remoto trae grandes beneficios como el incremento de la productividad y el ahorro de recursos.

7 claves para estar cerca de nuestros colaboradores

El teletrabajo supone normalmente un desafío en la gestión de equipos, sumado a un escenario de desmotivación, miedo y ansiedad, provocados por el confinamiento y la crisis económica y política que se vive actualmente en el país. Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench.

55 % de los trabajadores peruanos tienen miedo de cometer errores...

Hoy en día, las empresas dependen directamente del talento de sus equipos de trabajo, pero esto no es suficiente para garantizar el éxito de ellas. Se ha comprobado que las mejores capacidades de los colaboradores solo pueden florecer en un ambiente seguro, de respeto y libre de temores.

La importancia de comunicarnos con “dignidad”

Nuestras pasiones e impulsividad nos llevan a olvidar muchas veces el poder que tiene el lenguaje creando mundos emocionales: con una palabra puedes crear un puente o destruir cualquier sendero. Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench

Cuan complicado se nos ha vuelto hoy en día desconectarnos…

Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench Muchas veces sentimos que los culpables son solo los jefes y las políticas de la empresa, pero hemos pensado ¿cuánto depende de nosotros?

¡Aún sigues cambiando, pelona!

Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench. La Comunicación Interna juega un rol cada vez más importante, evolucionando en los últimos años de ser solo el departamento que envía los comunicados al equipo al que participa activamente en los procesos de cambio y hasta transformación cultural y digital.

El 75 % de trabajadores peruanos pide una relación más cercana...

La Consultora Dench realizó una encuesta a más de 300 colaboradores de empresas del sector privado peruano para conocer su opinión frente a las debilidades y desafíos que ha conllevado esta nueva modalidad de trabajo.
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