Etiqueta: Cornerstone Group
Reverse mentoring: Cuando la experiencia no está ligada con la edad
Sandra Cubas, Managing Director Perú & Ecuador en Cornerstone, indica que "Hoy en día, las empresas que implementan esta tendencia logran superar el 80% de la tasa de satisfacción de sus colaboradores".
¿Cómo será el liderazgo femenino en la Junta Directiva este 2022?
Cuando las mujeres se unen a órganos de gobierno, como una Junta Directa, no solo aportan nuevas perspectivas, sino que, aportan una mirada más amplia sobre innovación y una variedad de estrategias para crear valor.
Altos mandos: 5 factores que evalúan antes de aplicar a una...
¿Cómo saben los ejecutivos que toman la decisión correcta cuando aplican a una empresa? La respuesta es que investigan tan a fondo como investiga la empresa.
¿Cuál es el perfil de un director digital para compañías extranjeras?
El papel de los directores digitales es cada vez más importante para el crecimiento y la transformación estructural y estratégica de las empresas, lo que genera que estén en la mira de compañías extranjeras.
Escalamiento organizacional: la importancia de la gestión del CEO
“Las empresas tienen diferentes necesidades mientras crecen, por lo cual, tener un CEO con la mentalidad abierta y ágil puede marcar la diferencia en el escalamiento organizacional”, menciona Diego Cubas, Regional Managing Partner en Cornerstone Group.
¿Cuánto le toma a un gerente colocarse en una nueva posición...
Previo a la pandemia, el rango de colocación era 3 meses; hoy en día, un ejecutivo puede colocarse hasta en 5 meses.
Los perfiles tecnológicos Senior mejor remunerados en Perú
Los perfiles ejecutivos especializados en tecnología han ganado territorio y protagonismo en los últimos años; con esto, concuerda Felipe Valdez, Manager en Cornerstone Group, quien menciona los cuatro perfiles tecnológicos o digitales Senior mejor remunerados en nuestro país.
