Etiqueta: cultura corporativa

Los millennials serán la clave de la transformación de la gestión empresarial tal y como la conocemos gracias a su visión de los negocios, centrada en el beneficio y el propósito de las empresas.

Todos tenemos un ego que nos hace desear reconocimiento, estatus y autoridad. El problema viene cuando este ego sobrepasa ciertos límites.

Un líder llega a formar y consolidar equipos altamente productivos y felices asumiendo el rol de coach.

Es importante que el líder de equipo mantenga el foco en sus colaboradores para anticipar un escenario de ‘mal clima’ laboral.

Microsoft Carnival presentará de una manera diferente soluciones que marcarán una diferencia positiva en la eficiencia de las empresas al fortalecer las capacidades de sus empleados, optimizar sus operaciones e impulsar su transformación digital.

El Mobbing es el trato hostil entre colaboradores que afecta a las organizaciones, implementar acciones que lo eviten puede prevenir sanciones, multas, demandas y sobre todo mejorará la reputación de tu empresa.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en nuestro país existen más de 1 millón y medio de personas en situación de discapacidad. De ellas, sólo dos de cada diez se encuentran activas laboralmente.

El trabajo, es en definitiva, uno de los ambientes donde se pasa gran cantidad de tiempo. Es por eso que muchas personas lo consideran un lugar para propiciar relaciones amorosas.

Una tendencia que esta creciendo cada vez más es la de incluir mentiras en los CVs, por tal motivo ahora depende de las compañías dedicar el tiempo necesario para estructurar procesos de selección más rigurosos.

Recordemos que actualmente la remuneración es de S/. 850 y su última modificación se dio hace dos años, aproximadamente.