Etiqueta: cultura corporativa
¿Cómo abordar las costumbres de los colaboradores que perjudican el entorno?
Existen algunos hábitos que pueden generar incomodidad entre colaboradores y que, en ocasiones, se cometen sin darse cuenta.
4 frases que esconden desinterés en temas laborales
En algunas ocasiones existen frases que tienen apariencia neutra pero pueden transmitir falta de interés o apatía.
Si las cosas van mal en la oficina, probablemente necesites un...
Los factores para que las personas estén en descontento de su actual trabajo son variados.
Cuando el negocio colisiona con el equipo de innovación
Implementar ideas innovadoras en el negocio de siempre no solo es un gran reto, también, puede poner en riesgo la sobrevivencia del propio negocio.
Ayude a su equipo a enfrentar la incertidumbre reconociéndola
Si siente que a sus empleados les preocupa el futuro, no siga como si nada; reconozca directamente el tema.
¿Cómo contestar en una entrevista a la pregunta : Por qué...
Si usted es completamente sincero sobre el hecho de que su jefe es un tirano o sus labores son aburridas, el gerente de contratación podría comenzar a pensar que usted es el problema.
Solo el 12% de peruanos buscan trabajo a través de los...
La desaceleración económica y la crisis política han despertado un clima temeroso en la población laboral peruana.
4 tipos de correos corporativos que debes evitar enviar
La comunicación corporativa es de vital importancia, por lo que cada palabra y signo importa en la relación jefe-empleado.
¿Están los líderes abiertos a escuchar?
A menudo los dirigentes tienen una idea exagerada de los fácil que es para otros hablarles honestamente.
Knowmad, el nuevo perfil de empleados del siglo XXI
El termino "Knowmad" mezcla la palabra know (conocimiento) y mad (nómada). Describe al profesional que realiza varios proyectos simultáneamente.
