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Cultura de Innovación
Por Katherine Rodriguez - Consultora Great Place To Work® Perú
El cambio en los mercados obliga a las organizaciones a replantear su cultura de cara...
3 estrategias para innovar tu empresa
Una empresa innovadora es aquel que logra insertarse en la competencia de mercado mediante tácticas que lo diferencian de su competencia y que genera rentabilidad rápidamente.
“El desarrollo del talento humano es clave para potenciar los negocios”
Dialogamos con Luis La Madrid, Consultor Senior en Gestión del Talento y Executive Coaching de HR Latam, quien señaló la importancia del desarrollo del talento humano con la finalidad de potenciar los negocios.
Cultura innovadora para no desaparecer
En la historia de las organizaciones encontramos que a empresas con culturas tradicionales, liderazgo en mercados maduros, productos establecidos, y que prácticamente no tienen competencia, les cuesta salir de su zona de confort.
El embudo de las ideas
Hoy en día, ya hemos empezado a hablar de una “cultura de innovación” y de “innovación como núcleo central del negocio”
Cómo desarrollar una cultura de innovación
Fue la pregunta que me hizo el Gerente General de una empresa cliente luego de presentarle los resultados del Diagnóstico de Cultura Organizacional.
