Etiqueta: cultura organizacional

Por: Micaela Canelo, Analista Legal y Cumplimiento Corporativo de Pacasmayo Lima, 23 de noviembre de 2023.- Según la Encuesta Global de Integridad 2020 de la...

Experto en transformación cultural afirma que la cultura organizacional de innovación se convierte en la brújula que guía la adopción de nuevas estrategias...

Elementos como la implicación, la coherencia y la misión son cruciales para acelerar el rendimiento de las organizaciones. Lima, 03 de noviembre de 2023.-...

Lima, 06 de octubre de 2023.- En el Perú, la indemnización vacacional es un derecho que tienen los trabajadores y no han utilizado sus...

Por Iris Reyna, Consultora en Cultura, Clima y Cambio Organizacional. La cultura tóxica es un problema que se presenta en muchas organizaciones. Se caracteriza por...

Instaurar políticas de bienestar y cuidado en la cultura organizacional, incrementa la satisfacción integral de los colaboradores e impacta positivamente en su rendimiento. En los...

Diversos estudios dan cuenta que las empresas con una cultura fuerte y alineada tienen 4 veces más retorno que las empresas con culturas débiles, fragmentadas y dispersas.

La integridad es uno de los valores nucleares más importantes de una empresa. Por ello, cada uno de sus miembros debe vivir plenamente este valor tan preciado y necesario por las organizaciones hoy en día, más aún en un contexto como el que vivimos.

La pandemia trajo consigo y acuñó un nuevo concepto que busca resumir lo difícil que resulta adoptar los nuevos paradigmas que se están experimentando en el mundo personal y laboral en un contexto de pandemia.

Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional anunció que AT&T Latin America ocupa el 3°puesto en la lista de las Mejores Multinacionales para Trabajar en la región.