Etiqueta: cultura organizacional

Por Iris Reyna, Consultora en Cultura, Clima y Cambio Organizacional. La cultura tóxica es un problema que se presenta en muchas organizaciones. Se caracteriza por...

Instaurar políticas de bienestar y cuidado en la cultura organizacional, incrementa la satisfacción integral de los colaboradores e impacta positivamente en su rendimiento. En los...

Diversos estudios dan cuenta que las empresas con una cultura fuerte y alineada tienen 4 veces más retorno que las empresas con culturas débiles, fragmentadas y dispersas.

La integridad es uno de los valores nucleares más importantes de una empresa. Por ello, cada uno de sus miembros debe vivir plenamente este valor tan preciado y necesario por las organizaciones hoy en día, más aún en un contexto como el que vivimos.

La pandemia trajo consigo y acuñó un nuevo concepto que busca resumir lo difícil que resulta adoptar los nuevos paradigmas que se están experimentando en el mundo personal y laboral en un contexto de pandemia.

Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional anunció que AT&T Latin America ocupa el 3°puesto en la lista de las Mejores Multinacionales para Trabajar en la región.

La gestión del talento y el desarrollo tecnológico fueron los pilares fundamentales para que la empresa de viajes líder en Latinoamérica pueda atenuar el impacto de la pandemia. Por Inés Hochstadter, Country Manager de Despegar para Perú y Ecuador

En los últimos meses, se ha podido notar que los niveles de motivación disminuyen mientras que la incertidumbre aumenta. Y, cada vez más trabajadores van quedando “solos” en sus responsabilidades.

Según Giancarlo Ameghino, gerente de gestión y desarrollo humano del Grupo Crosland, construir una estrategia digital de éxito debe tener en algunos aspectos clave.

Por Eduardo Herrera Velarde - Director ejecutivo en Consejo Privado Anticorrupción En primer lugar, hay que tener en cuenta que existe, es cierto, una predisposición en...