Etiqueta: empleabilidad juvenil

La búsqueda de un trabajo es algo complicada, se deben analizar algunos aspectos esenciales. Pero, cuando ya se tiene el trabajo ideal enfrente uno no debe perder la oportunidad de alcanzarlo.

Las empresas alrededor del mundo han comprendido que el capital humano juega un rol importante en las estrategias del negocio.

Un punto importante es que los profesionales tomen en cuenta que hablar otros idiomas ya no es un gasto, sino una necesidad a la hora de buscar empleo.

Más Educación, el buscador de programas educativos de pregrado y postgrado, ofrece más de 4 mil cursos de manera presencial, semipresencial y online en universidades e institutos peruanos.

Mediante la visa Work & Holiday, cien jóvenes peruanos podrán trabajar y vacacionar en Australia por un periodo de un año; a su vez, cien jóvenes australianos podrán hacer lo mismo en el Perú.

Los jóvenes de ahora ya no desean ser capacitados para buscar un trabajo y depender de una compañía, si no que se están preparando para emprender y destacar a donde vayan.

Los headhunters o caza talentos están en todos lados buscando a los mejores talentos para llevarlos a sus empresas. Pero, ¿qué es y qué no es relevante para un headhunter?

Laborum, empresa especializada en reclutamiento y selección de talento humano, por tercera vez ofrecerá más de 2.500 ofertas laborales en más de 140 empresas de diversos sectores.

Los candidatos enfrentan desafíos cada vez mayores para que sus CV puedan resaltar entre los que compiten por el mismo puesto de trabajo y que también esperan la oportunidad de tener la ansiada entrevista.

Al incorporarse en el mercado laboral, muchos jóvenes deben considerar diversos aspectos, entre ellos la empresa y el puesto al que se desea postular, el tipo de cultura empresarial que maneja la organización y la experiencia requerida.