Etiqueta: empleabilidad juvenil
¿Que documentos necesita un menor de edad para trabajar formalmente?
Es factible que un menor de edad pueda trabajar formalmente, pero se deben tener en cuenta ciertos lineamientos, tanto para padres como empleadores, para no poner en riesgo la vida del menor y mucho menos ser pasibles de fiscalizaciones o multas.
La inserción socio-laboral de los jóvenes y el futuro del trabajo
El mercado de trabajo va cambiando paulatinamente y se apoya cada vez más en el conocimiento y en la información. Las nuevas tecnologías de la información, la comunicación, la producción y automatización, modifican los perfiles de la cualificación profesional.
Empleos de tiempo completo atraen cada vez menos a jóvenes
Los empleos temporales y freelance han entrado con fuerza en el mercado laboral mediante plataformas,donde los millennials tienen la posibilidad de hacer trabajos esporádicos o contratos de corto plazo para diversificar sus ingresos.
Solo 17% de escolares eligen estudiar carreras técnicas e ingeniería
Con el objetivo de aportar a la enseñanza en nuestro país y desarrollar el uso de nuevas herramientas tecnológicas que permitan adaptarse a las exigencias de un mundo globalizado.
Un colaborador motivado puede definir la llegada de nuevos talentos
Tomar la decisión de postular a una empresa, también implica un proceso previo. Y es que cada vez, son más los candidatos que hacen uso de la tecnología para conocer mejor a su posible empleador.
Onboarding: bienvenida a los nuevos colaboradores
La llegada de un colaborador a una nueva compañía es uno de los momentos más importantes de su relación con la empresa,por ello se debe aplicar una serie de acciones encaminadas a su integración en la cultura corporativa.
Una de cada 10 empresas peruanas daría día libre por partidos...
Según la empresa consultora internacional Mercer, el 10% de empresas peruanas considerarán dar el día libre a sus trabajadores cuando juegue la selección peruana de fútbol.
Buscar trabajo sin experiencia y no rendirse en el intento
Los organizaciones tienen que buscar el diferencial en jóvenes que pertenecen a la generación Y , porque tener un trabajo no siempre requerirá de un título universitario, sino que dependerá en gran medida del apetito personal de aprender.
Conoce al nuevo Superintendente de la Sunafil, Jorge Cáceres Neyra
El nuevo titular de la Sunafil ha sido coordinador académico del curso de Actualización en Permisología y Fiscalización en Seguridad Minera en la PUCP.
Las tarjetas de presentación siguen de moda
Sea personal o institucional, es la carta de presentación de un negocio o empresa. Transmite sus conceptos clave, valores e imagen.
