Etiqueta: empleo
¿Qué región del Perú ofrece más empleo para los profesionales?
• Según ManpowerGroup, los empleadores de Arequipa, La Libertad y Lima tienen las mejores intenciones de contratación.
Lima, 02...
Microempresas: La adaptación de puestos de trabajo
Lima, 02 de abril de 2024.-Las microempresas, con menos de 10 trabajadores, son el tejido fundamental de la economía peruana, representando el...
Navidad sin restricciones generará mayor demanda de empleo
El gran desafío de estas organizaciones es contar con un personal calificado en tan poco tiempo y a puertas de una campaña tan demandante como la navidad.
¿Por qué buscar trabajo cuando estás trabajando?
Una gran manera de enfrentar la transición laboral es estar conectado, ya que, la mayoría de oportunidades laborales surgen a través de contactos.
Latam: 75 % de jóvenes tienen problemas para encontrar trabajo
El reporte menciona que los jóvenes consideran tres factores a la hora de aceptar un trabajo: un buen sueldo y prestaciones acorde a ley, desarrollo y crecimiento profesional, y un buen clima laboral.
40 % de peruanos creen que en un futuro la modalidad...
De acuerdo a la última encuesta elaborada por Bumeran, el 34 % de peruanos señala que se podrá trabajar desde cualquier lugar, 12 % en espacios compartido, 9 % en el multiverso laboral y 5 % en oficina.
MTPE: es nulo el DESPIDO o la NO RENOVACIÓN de contratos...
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reafirma su compromiso de erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Onboarding digital
Muchos de los procesos dentro de las empresas tuvieron que pasar al ámbito digital para hacer frente al entorno pandémico. Uno de esos procesos es el onboarding.
Conoce más en el informe: "Onboarding digital: Un proceso clave que vino para quedarse".
Cinco puntos clave sobre la evolución del modelo de trabajo y pautas...
Estudios realizados por el equipo de Comunal aseveran que pospandemia el 97 % de empresas espera tener algún modelo de trabajo remoto.
El 55 % de los peruanos quiere renunciar a su trabajo
El dato se desprende de una encuesta realizada por el portal de empleos Bumeran. Los principales motivos son no tener posibilidad de crecimiento (39 %), mal sueldo (14 %) y mal ambiente laboral (11 %).