Etiqueta: empleo formal

Determinar la urgencia del perfil: Es necesario evaluar la urgencia del perfil y, a partir de ello, decidir si debemos buscar apoyo en una ayuda externa especializada.

El congresista de Frente Amplio Justiniano Apaza presentó un proyecto de ley (PL) a las comisiones de Trabajo y de Economía que cambia el artículo 4 del Régimen Anticipado de Jubilación (REJA).

Ese aporte evidencia el gran valor de las pymes en la generación de empleo y producción del país.

Advirtió que el principal motivo por el que las empresas familiares no pasan a las siguientes generaciones, es porque no tienen preparado un plan de sucesión.

Es importante sorprender desde el correo electrónico que envíes al empleador, buscando que el destinatorio se anime a abrir el correo.

Toda organización que cambia su cultura hacia una que fomente la inclusión laboral, debe (como en todos los procesos de gestión de personas y operativos del puesto de trabajo) adaptar sus procesos y procedimientos.

El MTPE señaló que esos porcentajes serán verificados por los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil)

Tengamos siempre presente el cuidado de nuestros candidatos e informemos cuando no quedaron seleccionados en una búsqueda.

En épocas tan competitivas, cuando un profesional busca empleo debe conocer que habilidades le dan ventaja frente a otros postulantes.

El lazo de confianza y accesibilidad es más limitado, pero su valor es enorme en términos del alcance de nuestra red.