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¿Qué opinan las personas de las relaciones amorosas en el trabajo?

El trabajo, es en definitiva, uno de los ambientes donde se pasa gran cantidad de tiempo. Es por eso que muchas personas lo consideran un lugar para propiciar relaciones amorosas.

¿Despedir al 10% o al 100%?

Algunos empleadores apelan al sistema gerencial de Jack Welch con imprudencia, desconocimiento y, en la mayor parte de casos, maldad.

Konecta BTO: Desarrollo del entorno

Este programa se centra en jóvenes de un sector muy desfavorecido y en situación de pobreza extrema que viven en el asentamiento humano de Pachacútec - Ventanilla.

4 pasos para realizar un cambio de sector

Al buscar trabajo, los profesionales que ya agotaron la búsqueda en su sector, se suelen plantear la posibilidad de cambiar de rubro, para lograr una pronta reubicación.

¿Cómo será la formación en el trabajo durante este año?

Este año promete importantes oportunidades para la formación en los puestos de trabajo. Las continuas innovaciones que brindan las nuevas tecnologías revolucionarán la manera en que los trabajadores adquieren y mejoran sus habilidades.

OMS: 5 motivos para desarrollar resiliencia emocional en el trabajo

Los entornos laborales contribuyen al estrés, la ansiedad y el agotamiento de los empleados, es evidente que los empleadores deben emprender nuevos esfuerzos para cultivar lugares de trabajo positivos y saludables.

78% de los profesionales considera la vestimenta importante en una entrevista...

La imagen que los demás se formen de nosotros, a partir de una primera impresión, es la que generalmente perdura y la que nos abre o nos cierra las puertas hacia nuevas oportunidades.

Nueva ley procesal del Trabajo es implementada en cuatro cortes

Esta implementación no ha sido prevista en el presupuesto del Poder Judicial del presente año, por lo que se ha establecido la solicitud de una demanda adicional de recursos al Ministerio de Economía y Finanzas.

¿Qué puede desmotivar a tus empleados?

No es ninguna novedad que un trabajador motivado resulta mucho más efectivo para la empresa que uno que no lo está. A pesar de eso, parece evidente que muchos directivos no saben estimular correctamente a sus empleados.

¿Cómo entrevistar para puestos directivos?

Entrevistar a un candidato muchas veces puede ser igual de difícil y estresante que someterse a una entrevista de trabajo. Principalmente cuando se trata de un reclutamiento especializado en donde se quiere cubrir una vacante estratégica.
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