Etiqueta: gestion de talento humano

Para adaptarse a este contexto, las organizaciones están realizando cambios en diferentes aspectos, principalmente en temas de ambiente laboral, pues los millennials no necesariamente buscan ganar más dinero sino sentirse cómodos y motivados.

La recuperación de horas no afectará al descanso semanal obligatorio del trabajador. En ningún caso, el tiempo de trabajo que comprende la recuperación de horas podrá ser mayor al periodo dejado de laborar.

Feedback significa retroalimentación y puede ser utilizada como sinónimo de respuesta, reacción, o desde un punto de vista más técnico, para referirnos a un método de control de sistemas.

Por Rocío Ames - Administradora de Empresas de la universidad Inca Garcilaso de la Vega. LinkedIn, la red social fundada en 2002 cuenta hoy con más de 187 000 000 de usuarios y se ha convertido en un medio de conexión para muchos profesionales.

El 48% de los ejecutivos cree que el beneficio de entregar bonos en una época de crisis económica ayuda a aumentar el foco de eficiencia en los colaboradores.

Diciembre es para muchos trabajadores en planilla el mes en el que reciben la gratificación o aguinaldo, ya que se trata de un sueldo al que no se le hacen los descuentos por aportes a fondos pensionarios, EsSalud, EPS u otros.

Los assessment centers o centros de selección consisten en asignar una serie de ejercicios en el que se prueban las habilidades y los atributos personales de los candidatos requeridos para una vacante laboral específica.

Otro de los sectores que contempla una mayor remuneración es el de Ingeniería y Construcción, donde sus asistentes ganarían desde S/1,155 a S/1,800; analistas de S/1,275 a S/2,745; ejecutivos de S/2,100 a S/4,000.

Las head hunter son empresas de consultoría especializada en la búsqueda y reclutamiento de altos directivos.

El mundo actual exige a los ejecutivos ser más competitivos. Por ello, proyectar una imagen de credibilidad y seguridad, se ha convertido en una herramienta fundamental.