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Etiqueta: gestion de talento humano

El equilibrio de género, la clave del éxito en los equipos...

Por Ana María Nuñez - Experta en Liderazgo, Planificación Estratégica y Gobierno Corporativo. Senior partner en Roadmak Solutions. El mundo actual se debate en una especie...

¿Cómo conseguir que tus empleados tengan compromiso laboral?

El compromiso laboral es uno de los temas más preocupantes que se suelen tener en muchas empresas. Los departamentos de RRHH se están esforzando en promover el compromiso en el trabajo de sus empleados.

¿Cómo retener al talento jóven en tu organización?

Las empresas han asimilado que el perfil del colaborador está cambiando. Los jóvenes están acostumbrados a otra forma de liderazgo y a tener una mayor participación en la toma de decisiones.

5 motivos para rechazar una oferta laboral

Cuando los profesionales son parte de un proceso de selección laboral, no siempre van a llegar a la empresa ideal.

Se realizó el tercer encuentro empresarial sobre casuística exitosa de Outsourcing

Durante este evento, los asistentes pudieron conocer sobre los nuevos alcances de la tercerización, y la exitosa casuística del tema.

Atento y FALCONI firman alianza estratégica para prestar servicios integrados

La alianza va a permitir a las empresas optimizar sus costes e incrementar la eficiencia empresarial a través de la integración de un marco de gestión centrado en los resultados y la externalización de procesos relacionados con el cliente y el negocio.

SGS realiza Conferencia Internacional sobre Gestión de Capital Humano en épocas...

El evento contó con la presencia de más de 40 líderes de recursos humanos de diversas organizaciones, quienes recibieron capacitación sobre la fórmula 10-10-10

Protocolos de Gestión Organizacional ante crisis por faltas éticas

Por Giancarlo Ameghino - Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland. Cada cierto tiempo se producen acontecimientos que saltan a la agenda mediática...

Consejos para superar exitosamente una entrevista laboral

OPINIÓN | Daniel Chávez Campoverde - Consultor en PHUTURA Ejecutivo. El mercado laboral, influenciado por un mundo globalizado y altamente competitivo, exige cada vez más conocimientos, habilidades, experiencias para poder desarrollar una carrera con éxito.

Qué NO HACER para tener éxito en la gestión de personas

Conozca cuáles son los principales errores que los managers actuales continúan reforzando a la hora de implementar una estrategia de manejo del capital humano.
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