Etiqueta: gestion de talento

Los empleadores podrán visitar el domicilio del trabajador que se encuentra con descanso médico, e incluso solicitar la constatación policial para verificar que efectivamente sufre la dolencia diagnosticada.

El documento elaborado por la joven fue tan convincente que las compañías líderes multinacionales se interesaron en contar con sus servicios.

Y a ello hay que sumarle que solo el 16 % de las empresas del mundo cuentan con gerentes generales mujeres.

Según la última clasificación de las 1,000 mejores universidades del mundo, en las primeras posiciones se encuentran casas de estudio del Reino Unido y Estados Unidos.

Kudert, empresa de medición de talento, realizó una certificación basado en su metodología presentando un programa innovador para gestionar el talento organizacional.

Un asistente social es capaz de implementar políticas sociales que mejoren la calidad de vida de las personas.

Aunque, por error muchas de las personas que tienen creado un perfil en esta red, se limitan a plasmar su formación académica y su experiencia profesional.

De acuerdo con la compañía, los millennials son la generación que más busca o postula a un trabajo con el 71%, seguida por la generación X (24%), los baby boomers (4%) y la generación Z (1%).

Aclaró que la informalidad en la práctica implica el incumplimiento de algún tipo de regulación y solo se puede hablar de informalidad laboral.

Hiring Room, con el que las principales empresas de áreas claves como retail, minería, hotelería y banca y finanzas, logran reducir hasta en un 50% el proceso de selección de personal.