Etiqueta: gestion de talento
MTPE brinda información y asesoramiento para denunciar el acoso sexual laboral
Asimismo, publicó la guía práctica para la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el lugar de trabajo en el sector privado o público, así como la página web trabajasinacoso.trabajo.gob.pe.
Cinco capacitaciones que toda empresa debe realizar a sus trabajadores
Por un lado el colaborador de la empresa adquiere nuevos conocimientos y especializaciones; y por el otro lado, la empresa espera recuperar lo invertido con el aumento sustancial en la productividad del trabajador.
Fuga de talentos: ¿cómo acabar con esta problemática en las organizaciones?
La fuga de talento es una constante en las empresas peruanas. El estudio The Global Talent Competitiveness Index 2018 nos ubica en el puesto 81 de 119 países.
Arca Continental Lindley presenta los ganadores de «Acelera tu futuro»
Este proceso arrojó interesantes proyectos como, nuevos canales digitales y herramientas para mejorar la administración de stocks de los bodegueros; incorporación de estrategias de negocio.
Medir el ciclo de vida de los trabajadores es clave para...
El uso de las nuevas herramientas de la información ayuda a fidelizar y atraer el talento, así como gestionar el ciclo de vida del trabajador desde un mismo ecosistema.
¿Cómo identificar preguntas trampa en una entrevista de trabajo?
Es así como los encargados de RRHH utilizan todas las herramientas a su alcance con el propósito de descartar a los profesionales que no estén listos y no cubran sus expectativas.
«Lo que no se mide, no se puede mejorar»
"Es muy importante identificar el punto de partida para trazar el plan hacia dónde queremos llegar".
¿Las empresas deberían financiar los estudios posgrados a sus colaboradores?
Gracias a este beneficio, los trabajadores logran un mejor desempeño, mayor autonomía en la ejecución de sus funciones y por ende una mayor productividad.
Licencia por paternidad se amplió a 10 días
La ley detalla que la licencia por paternidad se ampliará a 20 días calendarios consecutivos por nacimientos prematuros y partos múltiples.
¿A cuánto asciende la multa por no pagar la gratificación?
Recordemos que según la legislación laboral, todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, tienen derecho a la gratificación por Fiestas Patrias.
