Etiqueta: gestion de talento

Muchas empresas consideran al multitasking al momento de contratar personal, debido a que esas personas pueden estar en diferentes canales y al mismo tiempo ser muy productivos.

Al respecto, el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Fernando Cuadros Luque, felicitó el desempeño de los jóvenes para ser elegidos por la empresa organizadora del evento Nestlé Perú.

Así, a futuro, el profesional podrá estar más valorado en el campo laboral alcanzando incrementos salariales importante conforme ascienda en la compañía.

Por lo general, cuando pensamos en una entrevista de trabajo pensamos en todas esas potenciales preguntas que el posible empleador nos hará.

Es importante saber cuáles son los idiomas que más nos pueden ayudar a tener éxito en el mundo laboral.

Luego de un periodo que dura a veces algunos años, deciden retomar sus carreras y reinsertarse al mercado laboral.

De acuerdo con la información de reclutamiento de talento local y regional, la firma de headhunting, Cornerstone Perú, proyecta que el sector minería y afines aumentarán la demanda de nuevos ejecutivos desde el segundo semestre del 2018.

Si bien esto ofrece ventajas, también implica algunos contras: por ejemplo, un aumento considerable de las horas de trabajo.

Lo cierto es que el uso de las nuevas tecnologías no ayudan a favorecer la desconexión, ejerciendo el efecto contrario.

Personal alegre: las mejores pistas de que un lugar de trabajo es deseable, es el personal alegre.