Etiqueta: gestion de talento
Comunicar despido después de un mes de cometida la falta transgrede...
¿Qué protección otorga el principio de inmediatez en un procedimiento de despido? Conozca cuál ha sido la respuesta que ha dado la Corte Suprema en un reciente caso.
La gestión de la información
El responsable de comunicación interna necesita comunicar siempre, atendiendo las expectativas de sus diferentes audiencias.
Inducción para PCD dentro de la organización
La inclusión laboral conlleva todo un cambio en la cultura organizacional y todo este gran proyecto de cambio implica revisar procesos y procedimientos.
¿En qué consiste la revolución laboral de los ‘millennials’?
Los Millennials, la nueva generación de jóvenes que nacieron y fueron criados por monitores, llamados también la Generación Y. Jóvenes que han hecho de los nuevos emprendimientos una fuerza positiva y estimulante para la innovación y el cambio.
Relájate de la carga laboral con cuatro ejercicios básicos
Pasar un fin de semana fuera de la ciudad ayudará a reducir nuestro nivel de estrés, pero no será suficiente, necesitamos aprender a controlar la tensión del día a día.
¿Cómo manejar el lenguaje corporal en una entrevista?
Se recomienda estar atento al control de los gestos para poder tomar las precauciones necesarias y que el postulante pueda dirigirse de manera adecuada a los reclutadores y lograr ese empleo que tanto desea.
Trabajadores cesados irregularmente recibirán pago de compensación económica
Se va efectuar el pago a 2534 personas que optaron por este beneficio y acreditaron su tiempo de servicios.
SER FELIZ en el TRABAJO: una habilidad que se aprende
Los conocimientos académicos son importantes pero, especialmente en las ubicaciones de liderazgo de equipos de trabajo, lo que realmente hará que un ejecutivo se destaque a lo largo del tiempo son sus “habilidades blandas”.
Trabajadores de menores ingresos podrían pagar Impuesto a la Renta
Una persona con un empleo dependiente paga IR de quinta categoría si sus ingresos anuales superan las 7 UIT, lo que es lo mismo a S/ 2075 mensuales.
¿Debe demostrarse la existencia de ánimo perverso para calificar despido como...
De conformidad con la legislación laboral, el despido es la extinción de la relación de trabajo por voluntad unilateral del empleador, la cual debe estar sustentada en una causa justa.
