Los negocios deben madurar para que puedan ser considerados empleos. Por eso, según los expertos, lo más recomendable es no empezar nada por obligación.
Dentro de sus principales iniciativas destaca el programa que les brinda a las nuevas mamás horarios flexibles y facilidades, para que se puedan desarrollar profesionalmente mientras cumplen el rol de madres.
Este concurso premia a las empresas (grandes, medianas, micro y pequeñas) que sean modelos en el respeto y promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores.
Las grandes empresas serán objeto de fiscalización a partir del 1 de julio del 2019; mientras que para la micro y pequeña empresa la fiscalización se iniciará a partir del 1 de diciembre del 2019.
En ese sentido, se ha observado un especial interés por las actividades vinculadas al Facility Management, gestión de las infraestructuras físicas de los edificios y sus servicios para la integración, planificación y ejecución de acciones relacionadas a los activos inmobiliarios.
Los empresarios deben estar orientados a las relaciones, aprovechando de capacitar a sus conexiones ya sean sociales o empresariales para lograr que se conviertan en su fuerza comercial.