Etiqueta: gestion de talento

Al escribir un currículum vitae, muchas personas colocan todo lo que pueden y esperan que algo sirva.

Incluso organizaciones preparadas para manejar denuncias e investigaciones de acoso enfrentan tensiones, con más razón un negocio pequeño que seguramente no está considerando este tipo de situaciones.

Muchos profesionales no son conscientes de la importancia que tienen sus acciones en la formación de su marca personal.

Los empleadores saben que la motivación es un factor fundamental para cumplir con las metas que han sido trazadas.

Si has sido convocado para una entrevista y tienes dudas sobre el ambiente de la organización o te encuentras trabajando en una empresa y no tienes buenos presentimientos; a continuación te dejamos una serie de características que te ayudarán a identificar.

Hay quienes tienen años en la organización y han sido ascendidos de puesto y valorizados muy bien económicamente, pero ante la primera crisis no están dispuestos a sacrificar sus bonos.

Aquí puedes conocer lo que ha dicho la Corte Suprema sobre el particular.

La importancia de la promoción de la salud en el trabajo (PST) es mucho más que una tendencia.

Acérquese a su gerente con un actitud de respeto y resista el deseo de ser usted también pasivo-agresivo. Plantee sus inquietudes de manera objetiva y sin juicios.

Subraye aquello a lo que quiere que sus empleados aspiren, no lo que sucederá si fallan.