Etiqueta: gestion de talento
Competencias claves que reforzar para ser contratado
Aunque cada empleador define las características que busca en un profesional, existen cualidades que se repiten y que, en resumidas cuentas, se remiten a personas capaces de mostrar liderazgo.
Tecnología: los directivos y el cambio en su forma de comunicar
Acortar distancias, conectarse a sedes remotas, personalizar mensajes y aproximarnos a las personas. ¿Cuáles son los verdaderos beneficios que la tecnoología le otorga a un líder?
Cómo identificar a una empresa formal antes de postular
Es común ver que existen algunas empresas en las que predomina la informalidad. Por esta razón, formar parte de una empresa consolidada es lo que todo profesional aspira.
Cómo saber si es hora de buscar un segundo trabajo
Empezar un nuevo trabajo podría significar una buena oportunidad en el ámbito laboral, pero también es una gran responsabilidad.
¿Cómo salir airoso en una entrevista laboral frente a un reclutador...
Las entrevistas laborales significan un reto para los postulantes, sobre todo si el reclutador presenta una actitud hostil.
Empresas peruanas no están preparadas para enfrentar riesgos en su negocio
En algunos casos, las empresas se han visto obligadas a cerrar y en muchos otros han debido enfrentar fuertes sanciones.
¿Cómo superar a un robot en la era del talento digital?
Los líderes deben alimentar la curiosidad y capacidad de aprendizaje de sus colaboradores que puedan seguir siendo empleables en los años futuros.
Cómo proteger los ojos ante el uso constante de pantallas
El 49% de problemas de salud en los trabajos de oficina se relacionan con trastornos musculoesqueléticos.
Recomendaciones para ser más productivo
La productividad es una capacidad cada vez más exigida por las empresas que consiste en que una persona desarrolle sus compromisos en un tiempo determinado y con una cantidad específica de recursos.
¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en inglés?
Si eres bilingüe, seguramente esto no suponga un problema para ti, pero si te encuentras dentro de ese largo porcentaje conoce más en la siguiente nota.
