Etiqueta: gestion de talento
Sueldo mínimo: «Más que aumentar la informalidad lo que hace es...
Conversamos con Álvaro García Manrique, quien es abogado y profesor de derecho laboral, para consultarle sobre esta nueva medida.
MTPE desarrolla aplicativo informático para difundir ofertas laborales del Estado
Es así como el MTPE busca la transparencia e igualdad de oportunidades en el acceso de ofertas laborales del sector público, brindando información oportuna.
¿Qué diferencia a un líder de un jefe?
Los grandes líderes saben que para obtener buenos resultados deben ser conscientes en cuanto a la carga laboral de sus trabajadores.
Un trabajador feliz produce hasta un 120% más
Según datos de la consultora Mente y Vida, perteneciente al grupo Creatia Business, la felicidad está íntimamente ligada a la estabilidad laboral.
La buena noticia...
Conoce como vivir la experiencia de pasar un día de trabajo
El desempleo juvenil es un problema que afecta aproximadamente a 71 millones de jóvenes a nivel mundial debido a la falta de experiencia laboral, por ello la transición de las aulas de la universidad al trabajo es una de las fases más difíciles y trascendentales.
MTPE capacitará a jóvenes con síndrome de Down para obtener empleo
La meta para este año es capacitar a 400 jóvenes con discapacidad en las regiones de Lima, Arequipa e Ica.
¿Es correcto usar las redes sociales para comunicarse con el jefe?
Actualmente es común utilizar el Whatsapp o chat de Facebook para enviar mensajes a nuestros superiores.
¿Qué tipos de entrevistadores existen?
Es importante que el aspirante pueda identificar el estilo de un entrevistador con el propósito de desarrollar una relación basada en ese tipo de comportamiento.
Productividad: 10 consejos para elevarla al máximo
Si alguna vez te has preguntado ¿cuál es el secreto número uno detrás de las personas productivas? Este post te puede ser de mucha ayuda.
Pautas para cumplir con la normativa que prohíbe la discriminación salarial
Antes de mencionar los puntos claves que se deben tomar en cuenta para cumplir con la normativa que prohíbe la discriminación salarial, es importante conocer la situación que vive el Perú.
