Etiqueta: gestion de talento
¿Feedback? ¡No gracias!
Por Galia MacKee (Perú), Consultora Senior at Cambridge International Consulting. Para la mayoría de personas dar o recibir feedback es una conversación incómoda, que preferiría no tener. Sin embargo, el feedback, es una de las herramientas más importantes y poderosas para el aprendizaje.
10 frases de Star Wars que se pueden utilizar en el...
InfoJobs ha descubierto las 10 grandes citas de los personajes de La Guerra de las Galaxias con las que puedes sorprender a tus compañeros de trabajo.
Supermercados Peruanos S.A. gana Premio ABE en la categoría desarrollo del...
Supermercados Peruanos S.A. fue el primer supermercado en aliarse con el Banco de Alimentos del Perú para asegurar que los miles de kilos de alimentos que serían destruidos diariamente lleguen a las personas más necesitadas.
Cuando un buen clima laboral se traduce en clientes felices
Por Juan Carlos Gaitán Ruiz – Presidente de Talento Humano Teleperformance Andina. El valor más importante en toda organización es su capital humano, entender ese concepto junto a un buen clima laboral convertirá a una empresa en la mejor.
Acoso Laboral: hombres evitarían situaciones sociales con mujeres
Una encuesta de New York Times/MorningConsult entre 5,300 hombres y mujeres indicó que el 67% de los trabajadores opinaron que había que ser extremadamente cuidadoso en los contactos con colegas del sexo opuesto.
Automatización: nueve de cada diez líderes cree que incrementa la productividad
La nueva era de la automatización ha llegado con los progresos más recientes en robótica, inteligencia artificial y machine learning.
Conoce los días feriado no laborables en Perú para el 2018
La excusa perfecta para descansar son los feriados, que nos permiten estar en familia o realizar ese viaje que no podemos hacer por la complicada agenda de trabajo.
Los insighst del consumidor de capacitación interna
Por Carlos Llaque, MBA - Director General de B&Tmeetings. Los insights son factores no evidentes –muchas veces no conscientes–, que definen la reacción y el nivel de satisfacción o rechazo de los consumidores respecto de un producto o servicio.
4 razones por las que no encuentras trabajo
La búsqueda de empleo es una de las etapas más duras para cualquier profesional. Por tal motivo, debemos aprender a controlar nuestras emociones y sacar lo mejor de cada circunstancia.
¿Qué es un assessment centers y cómo lo utilizan los reclutadores?
Los assessment centers o centros de selección consisten en asignar una serie de ejercicios en el que se prueban las habilidades y los atributos personales de los candidatos requeridos para una vacante laboral específica.
