Etiqueta: gestion de talento

Con el paso del tiempo, los centros de labores están evolucionando gracias a la aparición de conceptos cada vez más complejos, abstractos e irreconocibles para los usuarios.

Respecto a la tendencia para la dotación de personal en el año 2018, el 50% de las empresas respondió que permanecerá estable.

OPINIÓN | Por Walter Brizuela, autor del libro ‘Claves para progresar en la vida’. Lo más importante que tienen las empresas son sus recursos humanos.

El portal de empleos busca ser un vínculo entre la demanda por llenar posiciones claves en negocios en saludable crecimiento y los interesados en la industria, tanto a nivel profesional como pre-profesional.

Japón será el país más afectado por la automatización en ese año, puesto que el 26 % de las horas de trabajo podrán ser realizadas por robots en lugar de por seres humanos.

Una alternativa legal consiste en otorgar descanso pagado en compensación al sobretiempo, previo acuerdo escrito con el trabajador.

También señaló que desde el ministerio se busca promover una cultura de igualdad de género, el empleo decente y las oportunidades de emprendimiento.

Las personas con discapacidad (PCD) en el Perú suelen encontrarse fuera del mercado laboral, solo un 24% cuentan con un trabajo formal.

El objetivo de esta reunión de trabajo es aprovechar cada pregunta para dar a conocer todos los conocimientos, habilidades que hagan del postulante la mejor opción.

Los expertos en temas de empleabilidad han determinado que el uso de Internet mejora las posibilidades de encontrar una posición laboral adecuada.