Etiqueta: gestion de talento

Al 25% de estos profesionales les desagrada que se le pregunte sobre un nivel de remuneraciones en un mediano plazo.

El correo electrónico, se ha transformado en una herramienta formal, que permite dejar constancia de solicitudes y/o acuerdos que se establezcan.

Existen muchas razones por las que puede estar fuera de la fuerza laboral, cualquiera que sea la razón, si ha estado sin trabajo durante más de seis meses, el volver puede parecer todo un reto.

El progreso tecnológico y la globalización continúan influyendo notablemente en el desempeño y crecimiento de las organizaciones, e impactando también en las relaciones laborales.

Procrastinar, dejar las cosas para mañana, es uno de los hábitos más comunes en muchos trabajadores.

La superintendente de Sunafil, Sylvia Cáceres, sostuvo que la nueva oficina regional será de apoyo para los trabajadores a través de la fiscalización y para los empresarios con actividades de orientación y prevención de conflictos.

Si ya terminaste el colegio y estás interesado en estudiar una carrera de administración, es más que seguro que quieres saber el perfil que se debe tener y las áreas donde podrás trabajar.

En esta evaluación realizada por la Ocde, los países latinoamericanos jalaron la prueba, pues todos se ubican por debajo de la media (500 puntos).

Los días no laborables aplicarán tanto para los sector públicos y privados y las horas serán compensables.

El acoso laboral o mobbing, es la conducta continua y sistemática de maltrato sicológico o físico que reciben los colaboradores.