Etiqueta: gestion de talento

El mundo actual exige a los ejecutivos ser más competitivos. Por ello, proyectar una imagen de credibilidad y seguridad, se ha convertido en una herramienta fundamental.

Atento, obtuvo el cuarto lugar dentro de la categoría de más de 1,000 colaboradores del ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú

Según la última encuesta salarial de Mercer (Total Remuneration Survey 2017, por sus siglas en inglés) en el país, la brecha salarial entre mujeres...

En diciembre muchas empresas realizan fiestas para cerrar el año. Todo es risas y diversión hasta que no faltan los colegas que se pasan de copas y terminan bailando sobre la mesa.

Con el paso del tiempo, los centros de labores están evolucionando gracias a la aparición de conceptos cada vez más complejos, abstractos e irreconocibles para los usuarios.

Respecto a la tendencia para la dotación de personal en el año 2018, el 50% de las empresas respondió que permanecerá estable.

OPINIÓN | Por Walter Brizuela, autor del libro ‘Claves para progresar en la vida’. Lo más importante que tienen las empresas son sus recursos humanos.

El portal de empleos busca ser un vínculo entre la demanda por llenar posiciones claves en negocios en saludable crecimiento y los interesados en la industria, tanto a nivel profesional como pre-profesional.

Japón será el país más afectado por la automatización en ese año, puesto que el 26 % de las horas de trabajo podrán ser realizadas por robots en lugar de por seres humanos.

Una alternativa legal consiste en otorgar descanso pagado en compensación al sobretiempo, previo acuerdo escrito con el trabajador.