Etiqueta: gestion de talento

Todos los empleadores están obligados a llevar un registro de control de asistencia en el que los trabajadores deben registrar el ingreso y la salida.

Responsabilidad, habilidades de liderazgo y orientación a la resolución de problemas son algunas de las cualidades que las empresas buscan en los jóvenes postulantes.

Sólo necesita tres minutos, lo que dura una canción o el mismo tiempo que emplean los emprendedores en vender su idea de negocio a los inversores.

Antes de crear o actualizar el CV, se debe considerar que las empresas: ¡No tienen tiempo!, y a veces ni personal para reclutar.

Existen situaciones en las que las personas suelen optar por posiciones de menor responsabilidad a pesar de haber tenido una trayectoria profesional exitosa.

Según el Word Economic Forum, en su análisis de competitividad del 2016 ubicó a Perú en el puesto 67 entre 132 países.

El antiguo concepto de cultura organizacional se ha transformado en una cultura de trabajo en equipo en el área o proyecto asignado.

Según expertos, el reto esta en alinear y orientar las dimensiones del capital humano con la estrategia de negocio para ofrecer una propuesta de valor al empleado.

El Corporativo Overall hizo público los resultados de su último estudio de Importación y Exportación de Talento en el Perú.

Las estrategias de gestión de talento son un terreno en constante evolución y todo apunta a que, este año, podrían ser clave en la...