Etiqueta: gestion de talento
10 frases que los reclutadores odian leer
Si has tenido que leer alguna aplicación de trabajo, sabes que no es necesario revisarla de principio a fin para saber si la persona es apta para un puesto.
Gestionando el talento TI de forma integral
Los expertos que conforman IT Talent, evalúan los aspectos técnicos y habilidades blandas de los postulantes de TI en forma integral.
Periodos de licencia por maternidad y paternidad serían integrados en un...
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empelo (MINTRA) evalúa integrar en un solo paquete todos los periodos de licencias que tienen los trabajadores.
¿Por qué es importante la retroalimentación o feedback?
La retroalimentación o feedback, es clave para seguir creciendo profesionalmente. los jefes lo utilizan para explicar los puntos débiles y fuertes.
Entrevista laboral: ¿Cómo tener éxito ante un reclutador poco amigable?
Un proceso de selección puede llegar a ser complicado debido a las diversas pruebas que se tienen que pasar para que el postulante pueda...
LinkedIn: 9 maneras de mejorar tu perfil en cinco minutos
LinkedIn, la red social laboral, es una gran herramienta para hacer networking.
¿Qué hacen los deportistas después de su retiro?
Los deportistas de alto rendimiento, a lo largo de su trayectoria, se dedican de manera exclusiva a prepararse físicamente para cumplir los objetivos y ser representantes destacados de su país.
¿Qué habilidades debe manejar un jefe de Recursos Humanos?
El profesional que dirige un departamento de Recursos Humanos debe tener en cuenta que lo que se gestiona son personas, es decir, seres complejos condicionados por sus vivencias y sentimientos.
Gerentes jóvenes pueden estar 4 años en promedio en una empresa
Que los profesionales de 28 a 45 años tienen mayor fidelidad a su empresa que el grupo de millennials.
No deje que la presión se convierta en estrés
La presión y el estrés no son la misma cosa. La primera se convierte en lo segundo.
