Etiqueta: gestion de talento

Atento S.A. , empresa de servicios de relación con clientes y externalización de procesos de negocio (CRM BPO) en Latinoamérica y uno de los cinco mayores proveedores a nivel mundial.

Las personas más tradicionales son difíciles de convencer. Independientemente del tema de debate, hay gente que se aferra a sus creencias a pesar de los avances que haya en el mundo exterior.

El Currículum Vitae perfecto podría ser el suyo si tan sólo sigue unos simples pasos para su elaboración. Así lo afirman los expertos de “The Ladders”, una empresa que desde hace años se dedica a unir compañías con profesionales que se encuentran en la búsqueda laboral.

El uso de las redes sociales no solo sirve como para compartir publicaciones para interactuar con amigos y familiares. Estas han evolucionado de tal forma que ahora funcionan como una ventana hacia el mercado laboral.

En la actualidad, son pocas las empresas que mantienen modelos rígidos de gestión humana.

El futuro del trabajo genera mucha incertidumbre acerca de que habilidades serán necesarias para adaptarse al nuevo mercado laboral, ya que actualmente se habla del impacto que tendrá la automatización y la tecnología.

Hoy en día, las nuevas tecnologías y la evolución del Internet hacen que tanto las empresas como los profesionales se vean obligados a adquirir nuevos conocimientos y habilidades digitales para desarrollarse en el mercado laboral.

Un 20 % de hombres y un 30 % de mujeres aseguran perder cada año más del 10 % de sus jornadas de trabajo a causa de la migraña.

Se sabe que las redes sociales son un puente que muchas personas utilizan para promover su marca persona o networking.

Un punto importante es que los profesionales tomen en cuenta que hablar otros idiomas ya no es un gasto, sino una necesidad a la hora de buscar empleo.