Etiqueta: gestion de talento

Detenerse y reflexionar es la receta para ser más eficaz. Disfrutar del merecido descanso es sólo parte del secreto.

Según estudios, cada vez más candidatos mienten (por exceso o por defecto) en su CV, sin darse cuenta de que los filtros y controles de los reclutadores hacen inútil cualquier engaño.

Este fenómeno millennial, provoca que hoy en día las empresas le den un vuelco a sus procesos de selección y retención para adaptarse a esta nueva fuerza laboral.

Las charlas TED son plataformas donde conferencistas tienen 18 minutos para hablar sobre un tema, aunque de forma no convencional.

Si has tenido que leer alguna aplicación de trabajo, sabes que no es necesario revisarla de principio a fin para saber si la persona es apta para un puesto.

Los expertos que conforman IT Talent, evalúan los aspectos técnicos y habilidades blandas de los postulantes de TI en forma integral.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empelo (MINTRA) evalúa integrar en un solo paquete todos los periodos de licencias que tienen los trabajadores.

La retroalimentación o feedback, es clave para seguir creciendo profesionalmente. los jefes lo utilizan para explicar los puntos débiles y fuertes.

Un proceso de selección puede llegar a ser complicado debido a las diversas pruebas que se tienen que pasar para que el postulante pueda...

LinkedIn, la red social laboral, es una gran herramienta para hacer networking.