Etiqueta: gestion de talento
Proyecto de reglamento de la Ley de productividad (II)
Por Germán Serkovic - Abogado laboralista
En relación con el período de prueba, el proyecto de reglamento de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,...
Feriados 2019: ¿Cuáles son los últimos feriados del año?
A poco más de un mes de que termine el 2019, aún restan dos días feriados en diciembre. Por lo que, muchos colaboradores ya...
Dar autonomía a los colaboradores es uno de los retos empresariales...
La generación millenial dominará el mercado laboral y las empresas tienen como desafío contar con plataformas que les permitan realizar gestiones por sí mismos...
¿Por qué los beneficios e incentivos deben ingresar al presupuesto anual?
Si bien aproximadamente el 66 % de peruanos dice estar comprometido con su trabajo, más del 70 % quisiera emprender algo propio para tener...
Signos para detectar un lugar de trabajo tóxico
Las personas pasan muchas horas en el trabajo, ocupando gran parte de sus vidas. Por lo tanto, es importante trabajar en un ambiente laboral...
Sodexo es uno de los mejores lugares para el talento LGTBIQ+
El Grupo Sodexo Perú, líder en la gestión integral de servicios de calidad de vida, ha sido reconocido a través de su empresa Sodexo...
¿Ignorar a tus compañeros evita el estrés laboral?
En el trabajo existen muchos días en los que nos encontramos realizando labores importantes. Sin embargo, algunos compañeros pueden causar que pierdas demasiado tiempo...
Beneficios laborales de los trabajadores Part Time
Al ingresar al mercado laboral, muchas personas desconocen cuáles son sus derechos y principales beneficios. En este grupo encontramos a los colaboradores part time...
¿Es posible el home office en el Perú?
Por Karim Del Aguila - Gerente de Recursos Humanos en Siemens Perú
Un informe de Great Place to Work Perú, publicado en el primer trimestre...
Conoce las claves para aplicar a un ascenso laboral
Cuando hablamos de ascensos laborales, hay ciertos factores que no dependen del colaborador directamente, como que se abra una nueva posición o que haya...
