Etiqueta: gestion de talento
Planeación de la gestión del talento humano en épocas de crisis
Por Ana Lucía Cevallos Chiriboga - Experta en temas de Planificación y Desarrollo del Talento Humano con experiencia en instituciones públicas y privadas
La prioridad principal...
¿Cómo empoderar las habilidades de personas con discapacidad?
A dos días de los Juegos Parapanamericanos, distintas delegaciones se darán cita en el país, sin embargo, más allá de esta ocasión ¿Cómo está...
Tercerización de servicios auxiliares impulsa el empleo juvenil en el Perú
El segundo semestre del año es un periodo con grandes oportunidades para las empresas, debido a las diferentes campañas que impulsarán el consumo interno...
¿Buscas trabajo? Semana del Empleo ofrecerá más de 9,000 puestos laborales
El Ministerio de Trabajo ofrecerá 9,184 puestos de trabajo formales en la Semana del Empleo, que se realizará del 20 al 22 de agosto, en el Campo de Marte, de...
Cuatro claves para implementar modelos de automatización en el trabajo
Para adaptarse a la tendencia de la automatización del trabajo y la tecnología, las empresas en el Perú están migrando a nuevos modelos de...
¿Cuáles son los beneficios de las capacitaciones semipresenciales y virtuales?
Para seguir creciendo en el ámbito profesional es importante seguir capacitándose, en tanto, diversas universidades -nacionales como fuera del país- han apostado por brindar...
Liderazgo que construye Confianza
Por Katherine Rodriguez, consultora senior Great Place to Work Perú
En más de una ocasión hemos escuchado de las personas de la cuarta edad que,...
¿Qué deben hacer las empresas frente a un ataque cibernético?
Durante los últimos años, los ataques cibernéticos han acaparado la atención del mundo, debido a la pérdida de información y monetaria que sufrieron muchas...
La importancia de cuidar la experiencia del candidato
En el mundo laboral de hoy, los profesionales buscan valor y un enfoque personalizado que aporte al avance de sus carreras profesionales y a...
Despido, Sufrimiento, Re-Acción
Por Ernesto Rubio - Ronald, Career Services Group
Ser despedido es atemorizante, desconcertante y siempre una experiencia que genera un impacto emocional fuerte.
“Pienso en haber...