Etiqueta: gestion de talento
Licencia por paternidad: ¿Cuáles son los requisitos para obtenerla?
El trabajador tanto de la actividad pública como privada, incluidas las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú, tiene derecho a diez días calendario...
Empleo adecuado aumentó 3.1% en Lima
El número de personas con empleo adecuado en Lima Metropolitana ascendió a 3 millones 120 mil en el periodo marzo-mayo de este año, lo que representa...
Conoce las razones por la que no debes de comer en...
Todos los trabajadores tienen derecho a desayunar, almorzar o cenar -de acuerdo al turno que laboren- en sus horas de trabajo; pero es importante...
Comunicación interna, pilar esencial dentro de una organización
Cada vez más, la Comunicación Interna se ha convertido en un pilar esencial dentro de las organizaciones. Los directivos se están enfocando con mayor interés...
Solo 1 de cada 4 papás están satisfechos con el equilibrio...
En el marco de la celebración del día del padre, Trabajando.com realizó una encuesta a más de 10. 872 personas en Argentina, Chile, Colombia,...
44% de los peruanos tuvo un padre ausente en su infancia...
Dedicar más tiempo al trabajo que a la familia puede ser visto para muchas personas como una inversión en los primeros años laborales debido...
Cinco competencias para mantener tu puesto de trabajo
Son habilidades que no se entrenan en la universidad pero que se piden en el ámbito laboral.
Según Forbes, hay unas habilidades básicas que los...
En negociación, el problema muchas veces somos nosotros
Por Eduardo Moane – Director ejecutivo en Cambridge International Consulting
William Ury es uno de los grandes en el tema de negociación, coautor con Roger...
Conoce la primera plataforma que promoverá la participación femenina en directorios
El Primer Estudio sobre Mujeres Miembros de Directorios de las Empresas en el Mercado de Valores Peruano, realizado por WomenCeoPerú, Centrum PUCP y PwC, reveló que...
74% de ejecutivos peruanos considera que debe redefinirse el papel del...
En una coyuntura llena de cambios tecnológicos, económicos y sociales acelerados, es importante que las organizaciones se planteen ir más allá de sus misiones...
