Etiqueta: gestion de talento
5 pasos para conciliar los roles de mamá y ejecutiva
Ser madre y trabajar son dos roles que en algunos casos pueden tornarse complicado, pero claramente posible. Si bien es cierto el Estado, organizaciones...
La madre y la gestión estratégica del talento humano
Por J. Miguel Solano Morales – Gerente General de Merco Perú
En el mes de mayo celebramos con gran orgullo el Día de la Madre...
La importancia de fomentar los lazos de compañerismo en el trabajo
El compañerismo es la armonía y buena correspondencia que existe entre compañeros y como un vínculo especial que existe entre ellos. En ese sentido, cuando existe...
Posiciones (laborales) escondidas
Por Ernesto Rubio - Ronald, Career Services Group
Las posiciones disponibles para los mejores trabajos y condiciones están -en más de un 60 %- “escondidas...
Conoce al nuevo Gerente General de Downing Teal Perú
Downing Teal, empresa de origen australiano especializada en la búsqueda, selección y colocación de profesionales para los sectores de minería, industria, energía (electricidad e...
¿Cómo reconocer a un influencer en mi trabajo?
Los influencers se han convertido en una figura habitual e imprescindible para muchas marcas hoy en día. En el ámbito del trabajo también están presentes...
El reto de gestionar diferentes generaciones en la empresa
Por primera vez, en siglos, estamos viendo a cuatro o cinco generaciones trabajando de manera simultánea en las empresas. Esto no sólo significa que...
Conoce las redes sociales que todo profesional debe utilizar
Es cierto que las redes sociales son de uso común entre los millenials pero también tienen un uso para el ámbito profesional y laboral. Aunque es cierto que dicho...
¿Cómo lidiar con un rechazo laboral?
La búsqueda de trabajo no es algo sencillo. Debido a que actualmente hay gran cantidad de personas postulando a un solo puesto, no hay tantas oportunidades...
Gestión de personas: Estrategias para retener talento en las empresas
Por Diego Castro - Gerente General de Edenred
Una de las funciones de los responsables de gestión de personas es diseñar y aplicar las estrategias...