Etiqueta: gestion de talento
Pasar más horas en la oficina no es sinónimo de eficiencia
“Es uno de mis mejores empleados. Siempre trabaja 10 horas al día, y a veces incluso más”. ¿ Así lo juzgan su jefe y...
Plantas en la oficina eleva la productividad en el trabajo
Tener plantas verdes en nuestro lugar de trabajo enriquece no solo el espacio en el que trabajamos sino también mejora nuestra productividad. Pero, ¿por qué motivo?
Un...
Oficinas didácticas que estimulan la productividad laboral
El modelo rígido de una oficina llena de cubículos se está convirtiendo en una historia del pasado. Hoy las empresas se están preocupando más...
¿Y si los rumores de oficina son la mejor comunicación?
Suele ser en la máquina de café donde surgen los chismes de la oficina. “Son especulaciones no confirmadas, pero algunas tienen una intención estratégica...
Llega animado al trabajo con estos 5 tips
Por lo general los días lunes, al iniciar las actividades laborales, los colaboradores suelen llegar desanimados a sus trabajos, ya que la mayoría desea continuar descansando...
¿Cómo debe ser una oficina productiva?
La productividad es una característica muy valorada por las compañías en la actualidad, incluso si se tienen que realizar algún ajuste en las oficinas u horarios, las...
Los contratos laborales incrementarán en Semana Santa
Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, prevé que se realicen 159.400 contratos en Semana Santa. De cumplirse las expectativas, se trataría...
Una cultura de superheroísmo en la oficina
Por Ric Kelly - consultor independiente de liderazgo
Durante más de 200 años hemos impulsado una cultura de superheroísmo en la oficina. Las fábricas en...
¿Cómo enfrentar la Gig Economy ante la fuga de empleados?
Por Jennifer Amozorrutia - Corporate Affairs Director de Great Place to Work México
Las revoluciones y transformaciones en todos los ámbitos están a la orden del...
Lo que necesitas leer para cambiar tu trabajo diario por el...
Por Danielle Brown - Entrepreneur staff
Te ha pasado que volteas a ver tu oficina y te preguntas “¿será que todas las empresas son así...