Etiqueta: Gilberto Rigolon
¡¡¡Vendedores, nuestros guerreros!!!
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia
El 29 de abril celebramos una de las funciones más antiguas de la historia...
8 de marzo: ¿Felicitar o no felicitar a las mujeres?
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia
Aprendí desde niño la importancia de respetar y tratar muy bien a las mujeres:...
Inclusión ¡ya!
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia
El machismo es un problema social que se basa en la relación desigual entre...
«En Nestlé el respeto a la diferencia y a la diversidad...
Conversamos con Gilberto Rigolon, head of Human Resources de Nestlé Perú – Bolivia. El ejecutivo nos relató lo que la empresa ha logrado gracias a la serie de medidas que la compañía ha tomado y que se sustentan en la diversidad y la inclusión.
Buscamos Jugadores de Fútbol …
En el fútbol solo hay un DT y las metas son muchos más claras y fáciles de entender, en el mundo corporativo hay muchos DTs y a veces no están alineados a una misma meta.
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia.
¡Buscamos protagonistas! Sin experiencia …
"Ponerse en el rol de víctima convierte a estas personas en seres improductivos, aburridos, sus amigos desaparecen, pero los problemas continúan", señala Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú - Bolivia.
Habilidades blandas para ser más empleable
¿Los retos de la empleabilidad ha cambiado en la actual coyuntura? La respuesta es sí, si consideramos los aspectos económicos y políticos que hemos vivido en los últimos 19 meses de pandemia.
Por Gilberto Rigolon, Head of HR Manager Nestlé Perú y Bolivia.
