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Estudio reveló que la curiosidad es una habilidad muy valiosa de...

La curiosidad es cada vez más requerida por las organizaciones para enfrentar algunos de los mayores retos actuales como mejorar la retención de los empleados y la satisfacción laboral, y la creación de lugares de trabajo más innovadores, colaborativos y productivos.

#CADEejecutivos: “La nueva habilidad que deben desarrollar los líderes del futuro...

Los líderes pueden anticiparse identificando las “weak signals” (señales débiles), que son señales que indican que se está al borde de una nueva revolución.
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