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Algunos expertos hablan del “burnout del video chat”, mientras que otros lo llaman la “fatiga del Zoom”. Pero ¿qué es lo que realmente nos incomoda de esta forma de comunicación?

De acuerdo al Estudio sobre Retorno Laboral y la Nueva Normalidad, elaborado por Marsh Perú, solo el 3% de las empresas que aplicará esta nueva modalidad, lo implementará para el total de sus colaboradores.

Alex Sablich,gerente General de Dell Technologies Perú, nos brinda 5 claves para convertir al hogar en la mejor oficina que alguien haya tenido, apuntando a siempre encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Victor Dyrnes, jefe de tecnología de Cuy Móvil, comparte las herramientas que el equipo ha usado con éxito en este tiempo.

José Antonio La Rosa, cofundador de Supera World menciona que uno de los principales retos es forjar la cultura de la compañía a distancia.

Es una oportunidad para que startups y grandes compañías que ofrecen aplicaciones y webs con el fin de hacer nuestro workflow de trabajo mucho más sencillo, se den a conocer y se conviertan en parte esencial del trabajo diario.

Karim Del Aguila, Gerente de Recursos Humanos para Siemens Perú & Ecuador, comparte los principales factores que se deben considerar para convertir al teletrabajo en un estándar permanente.

Tras la crisis de la pandemia que generó la pérdida masiva de empleos, el Poder Ejecutivo aplicará este año medidas como la ampliación del trabajo remoto, para evitar la destrucción de más puestos de trabajo y promover la creación de empleos dignos.

La crisis sanitaria en nuestro país trajo consigo grandes cambios para las empresas,empezando por los espacios de trabajo, lo que obligó a muchas de ellas a migrar hacia la nueva normalidad remota o teletrabajo desde los hogares.

Trasladar la comodidad de la oficina por tiempo indefinido al hogar en un escenario como el actual, no tiene que ser un dolor de cabeza, hay consejos y recomendaciones que pueden mejorar nuestra jornada desde el hogar.