Etiqueta: igualdad laboral
Sostenibilidad Empresarial e igualdad entre colaboradores: Un Binomio Crucial para el...
Por: Alfredo Salgado – Gerente General del Grupo EULEN Perú
Lima, 13 de diciembre de 2023.- En el panorama empresarial actual, la sostenibilidad emerge como...
¿Cómo promover la igualdad salarial en tu organización?
La brecha salarial entre hombres y mujeres se calcula alrededor del 20% a nivel mundial, según ONU Mujeres.
Lima, 14 de setiembre de 2023.-...
25% de las posiciones de liderazgo en Komatsu- Mitsui fueron ocupadas...
Lima, 18 agosto de 2023.- Komatsu- Mitsui Maquinarias Perú ha posicionado a mujeres ejecutivas en el 25% de las posiciones de liderazgo dentro de...
Estudio indica que las mujeres peruanas han interrumpido en mayor proporción...
En Perú, la primera razón de las mujeres de interrumpir su carrera es por ser madres 38%, mientras que para los hombres lo es...
Día de la mujer: el 40% de fintech tienen una líder...
Lima, 8 de marzo del 2023.- La brecha entre hombres y mujeres es aún enorme y se necesitarían hasta 300 años para alcanzar la...
Día de la Madre: Retos y oportunidades para una mayor igualdad...
En el evento organizado por VTEX se analizaron los retos, oportunidades y perspectivas de la participación de la mujer en puestos de liderazgo de ecommerce.
Liderazgo e igualdad
A lo largo de los años en mi vida laboral, siempre me causó mucha curiosidad que los cargos de alto nivel fueran ocupados en su gran mayoría por hombres -no son pocas las cosas en las que tienen mayor visibilidad-.
Por Janeth Rodriguez, Responsable de Alianzas Estratégicas y Alianzas Latam en Infobip
¿Cómo podemos promover la igualdad de oportunidades dentro de las organizaciones?
En esta coyuntura, el Comité Líderes por la Equidad de Género, que recientemente conformó IPAE Asociación Empresarial, formuló cinco principios que buscan promover iniciativas e impulsar medidas para reducir las brechas de género. Entérate más en la siguiente nota.
Empresas que incluyen mujeres en su directorio elevan hasta 20% su...
No es un secreto que en el Perú falta bastante para saldar la brecha de género que acusa al sector laboral. Apenas el 20% de compañías...
CEO de Sodexo Perú es elegido como “Agente de Igualdad 2019”
Alfonso de los Heros Echecopar, CEO de Sodexo Benefits & Rewards Services y Country President de Sodexo On-Site Services; ha sido elegido como “Agente...
