Etiqueta: millennials
Prácticas pre-profesionales: ¿son atractivas para los jóvenes de hoy?
El ingresar a una casa de estudios superiores es parte del camino profesional, pero los jóvenes deben saber que el practicar en una empresa del sector en el que han decidido desarrollarse, les permitirá aplicar sus conocimientos.
Reclutamiento y selección de Millennials
Los millennials son considerados un grupo de candidatos muy talentosos, debido a que poseen un perfil especial que les permite sobresalir del resto. En...
Los millennials y líderes empresariales son los que más demandan coaching
En la sociedad occidental actual, el enfoque excesivo que se otorga a la competitividad y el individualismo conduce a las personas a querer sobresalir...
Millenials en las empresas ¿cómo fidelizarlos?
La generación Millennial se ha convertido en un verdadero reto para las empresas de hoy. Se trata de jóvenes que valoran sus posibilidades laborales...
64 % de los millennials valoran el aprendizaje sobre la compensación...
Un estudio elaborado por Deloitte, señala que el 64 % de la generación millennial valora el aprendizaje sobre la compensación económica. Además, el 68 % se quedaría con su empleador menos de dos años.
¿Qué perfil profesional buscan las empresas?
Las empresas están seleccionando profesionales capacitados y con experiencia. Por eso, las universidades deben fomentar el ingreso al mercado laboral de sus alumnos, desde el inicio de la carrera.
Empleos de tiempo completo atraen cada vez menos a jóvenes
Los empleos temporales y freelance han entrado con fuerza en el mercado laboral mediante plataformas,donde los millennials tienen la posibilidad de hacer trabajos esporádicos o contratos de corto plazo para diversificar sus ingresos.
Buscar trabajo sin experiencia y no rendirse en el intento
Los organizaciones tienen que buscar el diferencial en jóvenes que pertenecen a la generación Y , porque tener un trabajo no siempre requerirá de un título universitario, sino que dependerá en gran medida del apetito personal de aprender.
La fuerza laboral de los Millennials
El primer aspecto que se dio a conocer a través de esta investigación es la confianza que los Millennials poseen sobre sí mismos.
El 74% de millennials usa smartphones para buscar trabajo
Según el estudio de ManPower Group Solutions, el 74% de los millennials en el Perú utilizan aplicativos móviles para buscar y postular a un empleo, aumentando 30% respecto al año pasado.
