Etiqueta: oportunidad laboral

A la hora de aplicar para una vacante, algunos candidatos pueden optar por ‘embellecer’ su currículum para dar una mejor impresión de sí mismos. Aunque es una práctica común, para un experto reclutador es fácil detectar cuando una persona exagera o miente.

Este problema se evidencia en muchos ámbitos, incluyendo el desempeño de la mujer en el mercado laboral, donde los empleos a los que aspiran son caracterizados, muchas veces, por una gran brecha salarial.

Según el Ministerio de Trabajo durante el 2018, el rubro de restaurantes y hoteles las mujeres ocupan el 75% de los puestos de trabajo, cifra que supera a actividades como comercio (25,7%) e industria (8,6%).

El 78% de los peruanos miente en su hoja de vida, reveló un estudio realizado por la firma DNA Human Capital en Chile .Se ha detectado que las áreas en las que más mienten los postulantes son el dominio del inglés, los conocimientos informáticos o tecnológicos, la experiencia y hasta en su área de residencia .

Estos son al menos cinco CV de personalidades que han inspirado al mundo entero por lo relevante de las marcas en que han trabajado, pero sobre todo, por sus perfiles profesionales.

Para que las personas correctas estén en los trabajos adecuados, la gestión del talento es una tarea que ningún líder debe delegar. En la medida en que los líderes se comprometan de manera concreta (tiempo y energía) en esa misma medida cambiarán esa injusta situación.

Hoy, el día de la cero discriminación, un estudio de la Universidad del Pacífico pone la lupa en la discriminación durante la selección de personal en las empresas peruanas. Los empresarios, al mismo tiempo, tienen opiniones divididas.

Una de las inquietudes centrales es que el incremento de la oferta laboral asociado a la inmigración, conlleve a una reducción de salarios y a un mayor desempleo. El salario en las actividades comerciales el principal rubro que absorbe a estos inmigrantes es probablemente el que más se deprimiría.

Existen diversos avisos de empleos que son fáciles de buscar desde el lugar que te encuentres y todo esto a través de una computadora, laptop, tablet y teléfono celular. Mediante esos canales digitales puedes postular al trabajo que se ajuste con tu perfil profesional.

La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Fundación Adecco firmaron un acuerdo dirigido a promover el empleo juvenil en América Latina, en un contexto en el cual el desempleo y la informalidad asedian a millones de jóvenes en la región.