Etiqueta: organización
Organización sin jefes
Las organizaciones están estructuradas bajo un sistema de jerarquías desde hace décadas, y esto motivaba al trabajador a querer escalar de puesto sobre la base de su desempeño y experiencia en la empresa.
Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.
9 de cada 10 empleados considera la salud mental una preocupación...
Hoy en día se visibiliza el cuidado de la salud mental como uno de los factores más relevantes para el bienestar de las personas, incluyendo el relacionado con el ámbito laboral.
Kanban, un método beneficioso para el área de gestión humana de...
Su aplicación en el área de gestión humana es vital, pues permite identificar los cuellos de botella que estos procesos presentan en la organización, los cuales hacen que la contratación de nuevos colaboradores sea ineficiente y complicada.
¿Por qué es importante definir un propósito corporativo?
Es indispensable que la organización cuente con una estrategia y una cultura en torno a su propósito. Solo así podrán cumplir con las expectativas de sus trabajadores y clientes, tener un impacto positivo en su comunidad y capturar un valor financiero significativo para la empresa.
Cómo implementar una organización sin jefes
Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, recomienda no aplicar este proceso de transformación por completo, sino iniciar con un área o equipo y si el modelo funciona aplicarlo a la compañía.
Jordi Botifoll ha sido nombrado nuevo Vicepresidente para Iberoamérica de NetApp
NetApp, líder global de software centrada en los datos y enfocada en la nube, acaba de nombrar a Jordi Botifoll, como nuevo Vicepresidente de la recién creada región Iberoamérica de la organización.
¿Cómo lograr eventos de fin de año exitosos en mi organización?
La distancia no debe ser un impedimento para dejar de mantener las relaciones con los trabajadores, hay muchas alternativas para conectar con ellos desde casa y disfrutar un buen momento.