Etiqueta: organizaciones
Conoce a las empresas que obtuvieron el Distintivo Empresa Socialmente Responsable...
Desde su primera edición, un total de 126 empresas han recibido la distinción otorgada por Perú 2021 y CEMEFI. Las empresas Aceros Arequipa, Bigmond, Cementos Pacasmayo, ENEL Generación Perú y Gold Fields fueron reconocidas en las categorías de buenas prácticas.
#EmpresasQueTransfoman: Lanzan iniciativa para reconocer organizaciones que promuevan la Creación de...
La postulación para ser parte de la “Lista de Empresas que Transforman el Perú” estará disponible hasta el 22 de agosto y es gratuita. Para mayor información, ingresar a www.empresasquetransforman.pe
Laboratoria presenta la nueva edición del Talent Fest 2021
Las empresas participantes tendrán un squad conformado por las egresadas de Laboratoria que resolverán en conjunto un reto real propuesto por la organización.
Cómo implementar una organización sin jefes
Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, recomienda no aplicar este proceso de transformación por completo, sino iniciar con un área o equipo y si el modelo funciona aplicarlo a la compañía.
Contar con una política salarial equitativa traerá beneficios a las organizaciones...
Para Gustavo Martínez, Gerente de Training & Consulting de Adecco Perú, acortar esta brecha tomará tiempo y lograr una equidad salarial será posible a largo plazo, siempre que las empresas gesten un cambio desde adentro de las mismas organizaciones.
Recomendaciones para manejar una crisis reputacional en redes sociales
Para Héctor Ampuero, docente de la Facultad de Comunicaciones de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL), el contexto actual ha hecho que la gestión de riesgos reputacionales sea cada vez más relevante para las empresas.
El liderazgo corporativo se encuentra en transformación
Organizaciones y gremios -en general- entienden que el mundo está cambiando, transformaciones que se venían presentando desde antes del Covid-19 y donde, desde la parte corporativa, se pueden citar ejemplos como la transformación digital y el cambio de mindset.
Cinco recomendaciones para aplicar el mindfulness en las organizaciones
Algunas empresas ya implementan programas de formación en mindfulness para sus equipos de trabajo. A largo plazo, esto mejorará el engagement y el compromiso de los colaboradores, reducirá el burnout y el estrés laboral.
¿Qué habilidades deben tener los líderes para afrontar escenarios atípicos?
Para Gustavo Martinez, Gerente de Training & Consulting de Adecco Perú, la figura del líder organizacional debe contar con ciertas habilidades blandas para poder ejercer su rol de liderazgo correctamente en las empresas.
¿Cómo aprovechar la diversidad en las organizaciones?
Asumir nuevas responsabilidades suele ser un momento muy importante para un líder. Más allá de todo el reconocimiento personal, la expansión de las competencias es también un momento muy intenso y humilde.
Por Kleber Wedemann, Director de Marketing para Latinoamérica
