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En el stand de Instare en la feria encontrarás respuesta a temas del presente y futuro de la gestión de personas y las competencias claves para las organizaciones.

Uno de cada cinco trabajadores en el mundo sufre un problema de salud mental, según la OCDE. En el Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el 10 de octubre, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció que, tras la pandemia, este problema se agravó.

Este reconocimiento obtenido por Arca Continental Lindley se le otorgó por integrar a organizaciones de su cadena de valor en la aplicación de buenas practicas laborales.

La mayoría de riesgos vinculados son provocados por falta de recursos cualificados para abordarlos, la ausencia de compromiso por parte de las altas direcciones...

El talento en las organizaciones es fundamental para su crecimiento, por lo que las acciones más creativas e innovadoras son las que calarán en los colaboradores.

Durante muchos años, la gestión interna de las organizaciones estuvo enfocada en la consecución de resultados para mejorar la rentabilidad del negocio que en muchas ocasiones no tomaban en cuenta otras aristas fundamentales como las necesidades de los miembros de los equipos.

El trabajo híbrido demanda una intervención de “nuevas prácticas” que permitan una forma de “hacer el trabajo” diferente.

La estructura al interior de las organizaciones está cambiando debido a la inclusión de las nuevas generaciones en la fuerza laboral.

Es necesario que desde las propias organizaciones se tomen acciones para crear un ambiente laboral seguro y sin discriminación.

Conoce las recomendaciones para la aplicación de enfoques ágiles en la mejora de la gestión para pequeñas, medianas y grandes empresas.