Etiqueta: Post Pandemia

El 81% de los especialistas considera que tras la pandemia se comenzó a ver una mayor rotación laboral en el Perú.

Para nosotros siempre fue una preocupación el capital humano y hoy más que nunca estamos enfocados en desarrollar políticas para gestionarlo de la mejor forma. Por Marina Fabricio, Talent & Culture Manager South America HQ & Eco & Mid Hispanic Countries.

La “revolución” de un virus no digital ha cambiado las reglas de cómo vivir en sociedad, relacionarse, consumir, desarrollarse educativa, profesional y emocionalmente durante estos últimos dos años. Esto además genera interrogantes sobre cómo seguir.

Hoy, la forma de hacer negocios, trabajar y contratar personal es muy distinta a la de apenas hace unos años. Por ello, toda empresa debe saber adaptarse y prepararse para los nuevos retos que se vienen.

Por Lucas Medola, CFO PayPal Latam El 2020 fue definitivamente un año de muchísimo stress en todo sentido. El COVID-19 logró impactar y cambiar nuestra vida significativamente. La economía ha sido uno de las grandes víctimas y las empresas, en todas las industrias, han pasado momentos de mucha dificultad.

Conversamos con Karina Espino, Senior Human Resource Manager CALA Region (Argentina, Chile, Andean & Central America and Caribbean Region countries) en GE, sobre cómo se debieron adaptar a la nueva normalidad, los retos que tuvieron que enfrentar y cómo se preparan para el retorno al lugar de trabajo.