Etiqueta: recursos humanos

Se define como Mobbing, a todo acto de acoso laboral, desarrollado de manera sistemática, sin importar el rango de edad o el sexo del colaborador.

OPINIÓN | Daniel Chávez Campoverde - Consultor en PHUTURA Ejecutivo. El mercado laboral, influenciado por un mundo globalizado y altamente competitivo, exige cada vez más conocimientos, habilidades, experiencias para poder desarrollar una carrera con éxito.

Al buscar un trabajo, uno debe actualizar su cv, algunas personas creen que deben colocar todos sus puestos ocupados o habilidades ocupados durante toda su vida profesional.

Cada día son más las empresas peruanas que se interesan por la gestión de su clima laboral y se preocupan por la satisfacción de sus colaboradores.

Días atrás escuchaba y veía a Santiago Bilinkis hablar en el marco de una conferencia empresarial acerca del poco tiempo que dedicamos a aprender una vez superada la etapa estudiantil.

Overall, corporativo que cuenta con 30 años de trayectoria en Servicios Empresariales en el mercado y que brinda servicios a más de 350 empresas e instituciones de todos los sectores económicos.

Atento S.A. (NYSE: ATTO), empresa de servicios de relación con clientes y externalización de procesos de negocio (CRM BPO) en Latinoamérica.

Actualmente, muchas personas pueden combinar trabajo y placer sin mayores dificultades. Las opciones son infinitas gracias a Internet.

Alfonso Grados, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, aclaró que los trabajadores del sector público y privado que no laboren el domingo 22 de octubre, el día del censo nacional, no recibirán remuneración alguna.

El videocurriculum no es más que una presentación en vídeo en la que el aspirante a un puesto de trabajo habla sobre si mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones.