A continuación algunos tips de cómo hacer una red de contactos efectiva en un proceso de reinserción laboral....
La encuesta de desarrollo de liderazgo realizada por McKinsey a 510 ejecutivos en diversos países (2016) arrojó que solo 11% de los ejecutivos encuestados consi...
Todo ello no tiene sentido si es que no están bien estructurados alimentándose mutuamente. Usualmente en el Perú están separados y son como 3 laptops que trabaj...
La característica principal de la remuneración reside en la ventaja patrimonial que se deriva de la naturaleza contraprestativa del contrato de trabajo....
El tema del género y la negociación es apasionante. ¿Quién negocia mejor?, ¿los hombres o las mujeres? Y claro, la respuesta que nos da la experiencia es: depen...
Las desvinculaciones laborales se realizan por diversas razones: por fusiones, reducción de personal, cambio de perfiles, entre otros. ...
Este probablemente es uno de los servicios de recursos humanos que más le hace falta al Perú no solo por el cambio de enfoque en la gestión sino por todo lo que...
En la actualidad la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es esencial en el desarrollo de la actividad de las empresas respondiendo a las peticiones de la so...
Siendo la curiosidad un atributo que lleva a la innovación y al éxito, sembrar la semilla de la curiosidad en el ADN organizacional es un aspecto esencial para...
El buen clima de trabajo representa un factor determinante para cualquier colaborador de la organización y está demostrado que, tiene más peso que la retribució...
