Etiqueta: rrhh

La mayoría de las empresas invierte tiempo y esfuerzo en la elaboración del Reglamento Interno del Trabajo, así como en un gran número de Políticas y Códigos para regular la conducta, la ética, e incluso la vestimenta de sus trabajadores.

El liderazgo natural que observamos en algunas personas es el subproducto de una vida entera de esfuerzos. Mientras el carisma puede suponer su perdición, cuando los vuelve inflexibles.

Algunos CEOs tienen en común dar lecciones a sus propios empleados en el, entre los que destacan los siguientes.

Lima Mtetropolitana experimentó un crecimiento de 0,02% por la variación positiva de la actividad extractiva y servicios.

El objetivo con el que se realizó este seminario fue el de brindar las herramientas necesarias para elaborar y sustentar un proyecto de convenio colectivo.

Si las personas que buscan trabajo, no saben por dónde empezar y sienten que necesitan ayuda extra, estas aplicaciones pueden solucionar sus inquietudes para poder encontrar empleo desde el dispositivo móvil.

Se podría decir que más del 95% de los reclutadores lo utiliza para hacer búsquedas de candidatos.

Hace algunos buenos años, en el desarrollo de mi carrera corporativa, me pasó un suceso muy aleccionador.

La forma en que reaccionamos frente a momentos de crisis, sobre todo en la cultura laboral, es muy importante.

El trabajador puede vender hasta quince días de sus vacaciones.