Inicio Etiquetas Rrhh

Etiqueta: rrhh

Gratificaciones podrán entregarse hasta el 17 de julio

La Ley indica que se puede depositar la gratificación hasta el 15 de julio, pero como esta fecha cae sábado, día inhábil, las empresas tendrán plazo hasta el 17.

¿Cómo se calcula la gratificación?

El 15 de julio es el día límite para que los empleadores puedan realizar el deposito de la gratificación correspondiente a 28 de julio.

3 trucos para negociar un aumento salarial

Tener un número determinado de años en una empresa, llegar temprano y ser un empleado cumplido no es suficiente para conseguir una mejor paga.

“El Inbound Recruiting propone centrarse en el candidato y no en...

Por Geraldine Pinedo - Coordinadora de Comunicaciones en MD Group Conversamos con Toni Gimeno, conferencista internacional experto en Reclutamiento, Inbound Recruiting y Experiencia de Candidatos,...

CEOs peruanos son optimistas con crecimiento, pero les preocupa el entorno

Lo que les preocupa es el incremento de factores externos que puedan afectar el desempeño de su empresa.

6 lecciones de liderazgo del mejor CEO del mundo en el...

Este año, el CEO más valorado fue Benno Dorer de Clorox Company.

10 herramientas para motivar a sus empleados

Son muchas las situaciones en las que un emprendedor o un directivo puede verse en la necesidad de animar a su equipo.

4 errores que se cometen al recibir la gratificación

En julio con las fiestas patrias viene también el depósito de la gratificación. Pero muchos no saben qué hacer con este bono y terminan con más deudas de las que comenzaron.

3 tips para conservar el mejor talento de la empresa

Si se quiere conservar a los mejores talentos, se debe apostar por ellos. Existen diversas maneras de hacerlo, entérate como lograrlo en la siguiente nota.

¿Cuáles son los requisitos que necesita un extranjero para trabajar legalmente...

Los extranjeros que deseen trabajar legalmente en el Perú, deben cumplir una serie de requisitos establecidos en la nueva Ley y Reglamento de Migraciones para no incurrir en irregularidades.
Regístrese a nuestro Newsletter