Sato Tamashiro, CEO de SOOM Personas, comparte su visión sobre cómo las organizaciones pueden pasar de hablar sobre las personas a diseñar con ellas. En esta en...
Si bien antes hablar de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIP) era considerado un “extra” o una buena práctica. Hoy, y aún más mañana, es un must p...
